2024 Autore: Leah Sherlock | [email protected]. Ultima modifica: 2023-12-17 05:40
Ogni cosa più o meno complessa ha una sua struttura. Che cos'è in pratica e come succede? Quali sono le caratteristiche della struttura? Come si forma? Ecco un elenco incompleto di problemi che verranno considerati come parte dell'articolo.
Il concetto di organizzazione
Per prima cosa, scopriamo cos'è un'organizzazione. Questo è il nome dato alla struttura spazio-temporale di alcuni fattori che interagiscono per ottenere i massimi risultati qualitativi e quantitativi nel minor tempo possibile e con il minimo costo.
L'organizzazione riunisce processi che senza di essa interagirebbero in modo inefficiente o addirittura non intenzionale. Quando c'è organizzazione e struttura, l'azione si svolge all'interno dell'ordine precedentemente pianificato. Inoltre, a seconda di alcune modifiche esterne, è possibile adottare misure operative per modificare il processo in corso.
Struttura organizzativa
Qual è in pratica la struttura organizzativa? È necessario per assicurare lo svolgimento di funzioni specifiche e/o generali. Allo stesso tempo, espediente orizzontale ecollegamenti verticali, ovvero i controlli sono condivisi.
I primi sono incentrati sul supporto dei processi in corso, nonché sull'aumento dell'effetto delle condizioni spaziali e di produzione.
I collegamenti verticali sono necessari per determinare il numero di livelli di controllo per poter utilizzare le relazioni subordinate e direttive.
Così, grazie alla struttura organizzativa, è possibile regolare la divisione dei compiti e degli obiettivi tra i diversi dipartimenti e dipartimenti, in base alla loro competenza nel risolvere una certa gamma di problemi, e l'interazione complessiva è migliorata.
Come si formano le strutture
Convenzionalmente, questo processo può essere suddiviso in 3 fasi:
- Dare forma alla struttura complessiva.
- Sviluppo delle unità principali (oggetti) e creazione di collegamenti tra loro.
- Regolazione del risultato.
Il processo di formazione della struttura di qualsiasi oggetto/soggetto è sempre di fondamentale importanza. Il fatto è che durante esso viene determinato l'insieme principale di caratteristiche e attività.
Ovviamente, gli aspetti più importanti del sistema vengono definiti per primi. Questi includono l'organizzazione interna, l'elaborazione delle informazioni e il personale. Quindi vengono stabiliti gli obiettivi che devono essere raggiunti e i compiti che devono essere risolti. In base a ciò, vengono sviluppate le principali divisioni della struttura e viene stabilita una connessione tra loro. E solo alla fine viene considerata la dimensione quantitativa delle caratteristiche.
Quando tuttigli aspetti vengono elaborati, ciò significa che esiste già una struttura già pronta. Cosa dà in pratica? Persone diverse con diversi insiemi di abilità, talenti e abilità si uniscono per raggiungere un obiettivo che nessuno da solo potrebbe raggiungere in un certo periodo di tempo. Questo è un indicatore dell'efficacia della struttura. Se lo stato delle cose non è così, significa che il modello non è stato costruito correttamente.
La formazione della struttura, ovviamente, è ora trattata solo nei termini più generali. Ma in pratica, questo processo è molto più complicato della teoria.
Struttura sociale
La struttura sociale si riferisce alle forme di interconnessioni e relazioni tra i vari elementi della società che sono diventate ripetitive e stabili. Grazie a lei la vita è organizzata e stabile. Prendi l'università come esempio.
Con l'inizio dell'autunno, arrivano nuovi studenti. Alcune persone si laureano ogni anno. Nonostante il fatto che gli studenti cambino costantemente, l'università continua ad esistere. Esempi simili possono essere formulati rispetto a una famiglia, un gruppo rock, una compagnia commerciale, una comunità religiosa, una nazione: sono tutti rappresentanti di una struttura sociale.
Come puoi vedere, ci sono relazioni costanti e ordinate tra i diversi membri di un certo gruppo di persone che appartengono a diverse associazioni. Questa è una struttura generale, ma prenderemo in considerazione casi speciali in seguito.
Struttura logica
Sotto la struttura logica si intende l'ordinamento di un certouna matrice di dati coerente con l'insieme dei criteri di valutazione formulati in precedenza. La matematica può essere citata come materia chiaramente strutturata.
Non consente interpretazioni ambigue dei dati. Ma, a seconda degli obiettivi e del punto di considerazione, la struttura logica può cambiare, e con essa il risultato finale. Ad esempio, ci sono due persone: una è pulita e l' altra è sporca. Quale andrà a farsi la doccia? Due opzioni logiche che si escludono a vicenda sono:
- Una persona sporca andrà a lavarsi. Il fatto è che ha bisogno di purificarsi.
- Una persona pulita andrà a lavarsi. È necessario mantenere la condizione del corpo.
Come puoi vedere, c'è una certa conclusione logica qui, che dipende da ciò su cui si basa la nostra struttura. Come terza opzione, possiamo proporre una situazione in cui i due indicati si uniranno.
Struttura gestionale
C'è anche una struttura di gestione. È progettato per aumentare l'efficacia di tutti i singoli componenti di una particolare organizzazione. Le strutture di gestione devono avere accesso a informazioni complete e veritiere per avere un effetto benefico su coloro che le obbediscono.
Nel corpo umano, il loro ruolo è svolto dal cervello e dal sistema nervoso. Nelle imprese, questo è il consiglio di amministrazione e di gestione. La struttura di un'azienda moderna è in costante miglioramento (lo si può vedere nello sviluppo delle organizzazioni negli ultimi decenni). Mentre i cambiamentipiano qualitativo in una persona (il suo cervello e sistema nervoso) sono meno evidenti da un punto di vista fisiologico.
Struttura finanziaria
È necessaria una struttura finanziaria per tenere conto dei fondi utilizzati. Grazie ad esso, è possibile il monitoraggio degli abusi, così come il lavoro stabile e sicuro di varie organizzazioni.
Una buona struttura dei fondi consente loro di raggiungere il destinatario più velocemente e porta automaticamente a un minor numero di intoppi nelle transazioni. E meglio funziona, più risultati quantitativi e qualitativi si possono ottenere.
Strutture statali
A differenza di quelle citate in precedenza, la struttura statale ha il compito di garantire le attività dell'intero Paese e della sua popolazione, nonché la regolazione delle relazioni interne ed esterne. Considerare tutto più in dettaglio è molto lungo, quindi concentriamoci sull'esempio dell'università già citato in precedenza e, in senso lato, scopriamo qual è la struttura dell'istruzione.
Il principale consumatore di questo tipo di servizio è lo studente. La sfera dell'istruzione viene creata per formare specialisti in grado di supportare il funzionamento dello stato, ovvero forma una riserva di personale. Per rendere questo possibile, gli studenti vengono istruiti dagli insegnanti. Sono guidati dai programmi creati dal Ministero dell'Istruzione. Ma alcuni aspetti possono cambiare in loro,se alle università sono stati delegati determinati poteri (a livello di amministrazione, preside o dipartimento).
Grazie a questa flessibilità, è possibile trovare modi per migliorare l'istruzione fornita dall'esempio delle singole istituzioni al fine di migliorare l'intero sistema (non solo le università, ma anche le scuole) in futuro.
Strutture commerciali
Le strutture commerciali devono garantire il flusso ottimale dei processi produttivi necessari alla fabbricazione dei beni e alla fornitura dei servizi. In generale, nel mondo moderno, la struttura commerciale è molto importante. Cosa offre all'organizzazione?
Grazie ad esso, puoi creare un'impresa o un'azienda in modo tale da ottenere il massimo effetto con la minima spesa. Ma questo richiede uno studio attento di molte questioni. Inoltre, in questo caso, l'aspetto qualitativo del capitale umano, che viene utilizzato all'interno di una particolare organizzazione, è di grande importanza.
Strutture senza scopo di lucro
Le strutture senza scopo di lucro, di norma, hanno obiettivi sociali di fronte a loro, che vengono visualizzati nella loro organizzazione. La loro particolarità è la flessibilità, così come la partecipazione volontaria.
Il sostegno al lavoro dell'organizzazione può essere svolto attraverso i mezzi dei partecipanti stessi (volontari di questa struttura) o ricche virtù. Nel primo caso si può osservare la manifestazione di un'iniziativa civica che affronta un problema specifico o raggiunge un obiettivo specifico (insegnare ai bambini ad apprezzareecologia, ecc.). Nella seconda opzione, la virtù può creare la propria organizzazione che lavorerà in una certa direzione (aiutare i poveri, le famiglie numerose, ecc.).
Struttura del software
Ora sulla struttura del software. È costruito per consentire al software di eseguire le funzioni assegnate. In teoria, ha sempre margini di miglioramento. L'unica domanda è quanto sia necessario e se ripagherà.
Quando si creano programmi, vengono sempre stabiliti collegamenti tra le variabili e la loro appartenenza a qualcosa di specifico. Inoltre, nell'ambito della struttura, è necessario specificare il livello di accesso ad essi. Se una variabile viene utilizzata in una sola funzione, può essere scritta con ambito locale. Se è necessario per il funzionamento di più classi, forse anche, allora dovrebbe essere dichiarato pubblico. Ma un tale passaggio rende potenzialmente il programma più vulnerabile, quindi la struttura del programma in questo caso dovrebbe anche avere meccanismi di protezione che non consentano agli aggressori di utilizzare le lacune.
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